Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения арбитражными судами статьи 222 Гражданского кодекса Российской Федерации

Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения арбитражными судами статьи 222 Гражданского кодекса Российской Федерации

1. Принудительный снос самовольной постройки может быть осуществлен только на основании решения...

Обобщение судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал г. Самара, Тольятти и Самарской области

Обобщение судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал г. Самара, Тольятти и Самарской области

СПРАВКА по результатам обобщения судебной практики по делам, связанным с реализацией права на...

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров

Текст обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений...

Судебная практика по делам о защите прав потребителя

Судебная практика по делам о защите прав потребителя

Решение по гражданскому делу Информация по делу ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5...

  • Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения арбитражными судами статьи 222 Гражданского кодекса Российской Федерации

    Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения арбитражными судами статьи 222...

  • Информационное письмо 143. Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения арбитражными судами статьи 222 Гражданского кодекса Российской Федерации

    Информационное письмо 143. Обзор судебной практики по некоторым вопросам применения арбитражными...

  • Обобщение судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал г. Самара, Тольятти и Самарской области

    Обобщение судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный)...

  • Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров

    Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений...

  • Судебная практика по делам о защите прав потребителя

    Судебная практика по делам о защите прав потребителя

Пенсионный фонд отказывает в назначении досрочной трудовой пенсии по старости? Обжалование отказа пенсионного фонда г. Тольятти

Вопрос:

Здравствуйте!

Я в 2011 году в августе получил отказ пенсионного фонда в досрочной пенсии И как-то времени не было обжаловать, то уезжал, то еще семейные проблемы.

Сейчас хочу обжаловать, но нашел случайно ст 256. Не думаю, что мои причины признают уважительными. Как тогда быть??? Снова подать и получить новый отказ и тогда обжаловать??? или все таки годичной давности отказ можно обжаловать??

Статья 256. Срок обращения с заявлением в суд

[Гражданский процессуальный кодекс РФ]

1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод./

2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.

Большое спасибо!!

Ответ

  1. Здравствуйте, Михаил!

В Вашем случае применяется статья 196 ГК РФ - общий срок исковой давности устанавливается в три года.

Этот срок исчисляется с даты, указанной на Решении об отказе в установлении пенсии. Я так понимаю, август 2011 года.

Вы ничего не потеряли.

Обращаетесь в суд по месту нахождения Пенсионного фонда с исковым заявлением о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В случае положительного решения суда, пенсию Вам назначат с момента обращения за ней. Правильно формулируйте свои требования в просительной части.

Желаю удачи.

  1. Здравствуйте Михаил!

Вам необходимо подать в суд исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии. Для этого Вам не нужно подавать ни каких заявлений на восстановление срока и обжаловать отказы. Вы этот отказ приложите к исковому заявлению. Так же, вы прикладываете документы, которые подтверждают Ваше право на назначение досрочной пенсии.

Практика г. Тольятти.

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

15 июня 2015 года Центральный районный суд гор. Тольятти в составе:

председательствующего           Панкратовой Т.В.

при секретаре                   Пинчук А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2852/2015 по иску Елисеева В.В. к УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

 

у с т а н о в и л:

 

Истец обратился в суд с иском к УПФР о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

 

   В судебном заседании истец и его представитель Нилендер Е.И. исковые требования уточнили, суду пояснили, что 08 декабря 2014 года истец обратился в УПФР в Центральном районе г. Тольятти с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, поскольку в специальный трудовой стаж не были засчитаны периоды его работы: с 06 июня 1985 года по 30 июня 1990 года в должности <данные изъяты>», с 01 июля 1990 года по 29 сентября 1990 года, с 01 марта 1991 года по 22 октября 1993 года в должности <данные изъяты>». Считают отказ незаконным, просят обязать ответчика включить в специальный стаж истца вышеуказанные периоды работы и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на данную пенсию.

Представитель ответчика Казакова С.В., действующая по доверенности, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Право гражданина на досрочную трудовую пенсию по старости возникает в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при одновременном выполнении следующих условий: наличие стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ, работа в определенных должностях и наличие страхового стажа не менее 25 лет. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости к прочим предоставляемым документам должна быть приложена льготная справка, выданная организацией, в которой проработал гражданин, раскрывающая льготный характер работы, т.е. необходимо подтвердить выполнение работ во вредных условиях труда. Правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются слесари, электромонтеры, занятые на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления. А также необходимо подтвердить документально полную занятость на указанных видах работ. Из представленных истцом документов не прослеживается его занятость на работах по ремонту оборудования в цехах котельных и пылеприготовления, не подтверждена занятость на ремонте именно котельного и турбинного оборудования, т.е. истцом не подтверждена его занятость в спорный период на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии. Кроме того, не подтверждена полная занятость на указанных работах, в связи с чем, считает, что спорные периоды правомерно не включены в специальный трудовой стаж истца. Просит в иске отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

 

   С 01 января 2015 года вступил в силу ФЗ «О страховых пенсиях», в силу которого с указанной даты ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется.

Вместе с тем, из материалов дела видно, что истец обратился в пенсионный орган за назначением пенсии 08 декабря 2014 года, т.е. на момент возникновения спорных правоотношений действовал ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с чем, суд считает, что в данном случае подлежат применению положения ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что в период с 06 сентября 1985 года по 30 июня 1990 года истец работал в должности <данные изъяты>»; с 01 июля 1990 года по 27 сентября 1990 года, с 01 марта 1991 года по 22 октября 1993 года в должности <данные изъяты>», что подтверждается трудовой книжкой и по существу не оспаривается ответчиком.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

 

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (поз. 2140000а-18455).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым для льготного пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих работ, не менее 80 % рабочего времени.

Постановлением Минтруда РФ № 16 и ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» установлено, что характер и условия труда подтверждаются справкой, выдаваемой администрацией работодателя и содержащей ссылку на архивные документы, на основании которых выдана данная справка.

Доводы ответчика о том, что не представлены документы, подтверждающие работу истца на ремонте оборудования в цехах котельных и пылеприготовления не состоятельны, так как, согласно трудовой книжке истец принят на работу <данные изъяты> по ремонту оборудования именно котельных и пылеприготовительных цехов <данные изъяты>.

Ответчик считает, что не подтверждена занятость истца на работах по ремонту именно котельного оборудования и оборудования пылеприготовления.

Вместе с тем, суд считает, что наименование должности истца, указанное в трудовой книжке, «<данные изъяты>» полностью соответствует наименованию должности, предусмотренному Списком, так как работа <данные изъяты> по своей сути предполагает ремонт котельного оборудования и оборудования пылеприготовления в указанных цехах.

Факт работы истца в спорные периоды в указанной должности помимо трудовой книжки подтверждается и архивной справкой ГБУ СО «Самарский областной государственный архив документов по личному составу» содержащей сведения о начислении истцу заработной платы за отработанное время в спорные периоды и сведения о переименовании Производственно-ремонтного предприятия «<данные изъяты> в Арендное предприятие «<данные изъяты>).

Кроме того, в подтверждение особых условий труда, дающих право на назначение пенсии по старости на основании пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суду представлена справка работодателя. Согласно которой с 1985 года по 1993 год истец работал в котельном отделении участка <данные изъяты> и его работа заключалась в проведении капитальных, средних и текущих ремонтах котла и сопровождалась наличием ряда опасных и вредных производственных факторов, в подтверждение чего к справке приложены протоколы обследования условий рабочих мест <данные изъяты>.

Суду также представлены личная карточка на истца с приложением Перечня списков производства работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Постановлением кабинета Министров СССР от 22 января 1991 года № 10 по Производственно-ремонтному предприятию ОАО «<данные изъяты>», согласно которому на предприятии имеется структурное подразделение – котельное отделение, на работе в котором заняты <данные изъяты> (по трудовойкнижке), что соответствует наименованию профессии по пенсионному законодательству – слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного, парогазотурбинного оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также указано краткое описание характера выполняемой работы и постоянная занятость полный рабочий день.

Из Письма Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или ПостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

   Из материалов дела видно, что после 01 января 1992 года в период с 01 марта 1991 года по 22 октября 1993 года истец работал на этом же предприятии, которое неоднократно переименовывалось, в прежней должности и занятость истца на указанных работах не изменилась.

Оценивая собранные доказательства в совокупности, суд считает установленным, что истец в спорные периоды работал в должности, предусмотренной Списком № 2, имел постоянную занятость полный рабочий день на работах по ремонту котельного оборудования, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Доказательства, опровергающие установленные судом обстоятельства, ответчиком не представлены.

Таким образом, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

   В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 1 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенногофиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 - 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 - 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

       Из материалов дела видно, что специальный стаж работы истца в районах Крайнего Севера составляет 3 года 8 месяцев 10 дней.

   Статья 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает возможность соединения стажа работы в районах Крайнего Севера со стажем работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона.

   С учетом изложенного, суд считает возможным назначить истцу досрочную трудовую пенсию путем присоединения стажа работы в спорные периоды к стажу работы истца в районах Крайнего Севера с момента возникновения у истца права на досрочную пенсию.

   На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

   Иск удовлетворить.

   Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Елисееву <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы:

   - с 06 сентября 1985 года по 30 июня 1990 года в должности <данные изъяты>»;

   - с 01 июля 1990 года по 27 сентября 1990 года, с 01 марта 1991 года по 22 октября 1993 года в должности <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить Елисееву <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения у него права на досрочную пенсию путем присоединения стажа работы в вышеуказанные периоды к специальному стажу работы Елисеева В.В. в районах Крайнего Севера.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22 июня 2015 года.

Председательствующий:

Наши контакты

Россия, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Карбышева, д. 12, офис 7
Россия, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Дзержинского, д. 38
Россия, Самарская обл., г. Самара, Московское шоссе, д. 55 (БЦ «МОСКВА») офис 307
тел. +7 (8482) 52-98-12, +7 (8482) 61-08-81
email icon lawyer.tlt.ltd@gmail.com